1.岗位职责：

（1）在部门经理领导下，全面贯彻完成公司下达的经营目标任务；

（2）作为公司（电气/控制）该领域的技术带头人，能提出、完善并落实核心技术研发的战略规划，加强公司技术研究的前瞻布局，提升公司技术竞争优势；

（3）指导或承担本领域新产品开发、产品关键技术的创新发明和重大技术的提升，组织和推动本领域研发项目的实施；

（4）指导或承担本领域设计质量问题的分析和技术攻关、成套工程项目和技术开发项目的设计和更改的评审审核等，加快实现技术转化和产业化；

（5）对公司环保业务的技术创新、革新、改进等提出合理化建议；

（6）主持或参与技术标准化、设计规范化的制定、修订和贯彻工作；

（7）提出技术人才队伍建设建议，积极承担人才培养工作。

2.任职要求：

（1）认同公司文化理念和行为导向，为人正直，具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

（2）熟悉相关标准规范和法律法规，具有全面的专业技术知识和技能，能够独立解决本专业领域的关键技术问题，具有独立解决项目执行过程中本专业领域重要技术问题的能力。技术工作实践经验丰富，有很强的培养和指导技术人员工作的能力；

（3）40周岁以下（含40周岁）；

（4）大学本科及以上学历，环境类、热能与动力工程、化学化工、电气工程、控制科学与工程、生物等相关专业，熟悉环保固废领域核心工艺及控制；

（5）具有高级及以上专业技术职称；

（6）具有10年以上相关工作经验，并具有3年以上污泥/生活垃圾/餐厨垃圾方向副总工程师或同等岗位相关工作经历；

（7）具有较强的专业技术敏感性和技术前瞻性、系统性、预见性和创造性；

（8）有技术研发岗位的工作经验和带团队的工作经历，并在污泥领域有3个及以上200吨左右项目/在生活垃圾领域有3个及以上600吨或以上项目/在餐厨垃圾领域有3个及以上200吨以上项目技术工作经验；有相关领域3个及以上发明或技术成果；

（9）条件优秀者可适当放宽要求。