职位详情
2026届毕业生-郑州
6000-10000元·13薪
北京科锐集团股份有限公司
郑州
无经验
本科
10-09
工作地址

空港科锐产业园

职位描述

北京科锐2026校园招聘简章

(简称:北京科锐 股票代码:002350)

北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。

北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,形成了中低压开关设备、配电变压器、配电自动化、配电元器件、故障定位等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,努力为用户提供贴心、优质服务和增值服务。

公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京、郑州、武汉拥有生产基地。公司2010年在深圳中小板首发上市。

l 招聘岗位

北京:

研发类:电气/机械研发工程师、软件/硬件研发工程师;

技术类:电气技术工程师(电气专业)、结构设计工程师(机械专业);
市场类:市场工程师、标书工程师;
职能类:供应商管理工程师、采购工程师、人事专员、财务专员

郑州:

技术类:电气技术工程师(电气专业)、结构设计工程师(机械专业)
全国:
销售类:业务经理
售后类:售后服务工程师

l 选才标准

1、在校期间学习成绩优异,专业课无挂科,良好的社团或社会实践经历;

2、电气、机械、自动化、财务类、人力资源类、供应链类专业;

3、服从公司岗位及工作安排;

4、具有性格开朗、踏实稳定、认真负责、激情奋斗的性格特质;

5、具有抗压能力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力;

6、身体健康,无不良嗜好。

l 人才培养—雏狼计划

背景:公司业务发展处于快速增长期,业务规模、市场规模稳定增长,人才战略规划成为公司的重要战略之一,从2006年以来公司加大对校招生的招聘和培养力度,形成了人才培养的品牌项目“雏狼计划”。

定位:着眼公司未来,培育、发展、输送大批高潜力人才。

目标:为公司打造一支高激情、高素质、高贡献、高回报的中坚力量,支撑公司业务的不断发展,持久保持和提升企业竞争优势。

l 薪资范围

本科生:6-12K/月;

研究生:薪酬面议、提供北京户口指标

l 福利

弹性福利:

生日贺礼、结婚贺礼、员工生育贺礼、高温补贴、六一嘉年华、丽人节礼物、劳保用品等

带薪假期:

年假、婚假、丧假、产假、助产假、孕检假、哺乳假

健康管理:

年度体检、营养配餐、补充医疗险、商业意外保险、文娱活动等

员工关怀:

爱心互助金、福利性员工宿舍、免费工作餐、免费班车、母婴室、健身房等

人才引进:

非京生源进京户口指标、北京市工作居住证

法定福利:

双休、五险一金、法定节假日


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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