工作职责：
1、负责技术研发部管理工作。组建技术梯队，有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，负责业务培训，满足公司发展需要；
2、建立和完善产品的设计开发工作，同时负责现有产品的技术改进工作；
3、为市场、生产、质量、供应链部门提供技术支持，处理协调和解决产品的技术问题；
4、负责协调技术部与公司其他部门的工作交叉，提高工作效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、机电工程、机械制造等相关专业背景；
2、10年以上同行业技术工作经验，5年以上技术管理工作经验；
3、具备油浸变压器，干式变压器，新能源油浸、干式变压器设计能力，具备66kV电压等级的产品设计能力，具有较强的理论基础及带队能力。