岗位职责:

1. 落实上级党委、团委、工会的工作部署；落实公司党委、团委、工会的工作计划、决策部署；指导、监督、检查党支部、团支部、分工会开展工作。

2. 起草公司党建工作计划与总结、规章制度、调研报告及其它文件，审阅公司团建、工会工作计划与总结、规章制度、调研报告及其它文件。

3. 组织安排公司党委的理论学习、党委会和其他重要活动，做好会议纪录，根据需要拟写会议纪要和决议，并贯彻落实会议决议。

4. 落实党委意识形态工作主体责任，宣传贯彻党的路线、方针、政策，管好公司思想舆论阵地；推动企业文化、精神文明建设。

5. 组织开展党建、团建宣传，对内对外及时宣传党员、团员的先进事迹、党组织、团组织、的活动和工作成效；监督、检查公司其它对外宣传，确保无问题。指导工会宣传工作。

6. 组织开展党员、干部、团员的思想政治教育、法治教育；开展与属地党组织、团组织及优秀企业党、团组织的交流与共建。指导工会开展职工教育工作。

7. 组织开展党员、团员的创先争优活动、志愿服务活动等。指导工会创先争优活动、志愿服务活动等。

8. 组织开展发展党员工作，促进党员招聘工作，落实“双培养一促进”工作机制。

9. 倾听员工心声，及时向公司党委、团委、工会反映诉求，承办党支部及党员、团支部及团员提出的意见与建议，推动问题解决、措施落地。

10. 关爱帮扶生活困难党员、团员。

11. 负责审批党员的组织关系转接，审核与保管党员档案，指导党支部维护党务信息系统，收缴党费并监管党费使用。指导团组织组织关系转接、团费收缴与管理。

招聘需求：

1. 马克思主义理论、思想政治教育、党史、中文、哲学、管理等专业统招本科以上学历。

2. 热爱党群工作，有很强的责任心、事业心，勇担当、善作为。

3. 有良好的口头表达能力、公文和讲话稿写作能力。

4. 有良好的亲和力、沟通能力、协调能力、公关能力、抗压能力、活动组织能力。

5. 有五年以上大中型制造企业中层干部工作经验，其中两年以上党委（党建）办公室、党群工作部部门负责人工作经验。

6. 中共党员， 48周岁以下。