【岗位职责】
1.制定并优化教学管理制度，确保教学团队正常运营；全国48个城市都有分公司，可以自行选择。
2.管理分公司教师团队，统筹教学教研任务，对教师日常行课进行监督及规范管理
3.开发及优化教学教研的工作流程，定期开展教研活动，提升员工教学能力，保证教学质量；
4.参与教师面试及选拔，配合优化和迭代教师招聘工作
5.制定培训计划，制作培训课件、按计划
6.负责组织开展各类教师培训，定期进行教师选拔及升降级；
7.统计、整理、分析各项教学数据，并针对发现的问题提出并实施有针对性的解决方案
8.上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1.本科或以上学历，有英美加澳等海外留学背景、或国内英语专业优先。
2.有3年以上教学管理经验，有同行业教学管理经验优先;
3.具备较强学习能力，能够随时掌握政策的变化和同行机构的相关信息。
4.具备跨部门沟通能力，能够和销售端、服务端配合促进校区新签、续费及教学服务；
5.有良好的职业道德和业务开拓能力，具备强烈责任感和良好的敬业精神。