岗位职责:
（1）销售达成：根据公司年度工作部署，制订本部门总体工作计划，并进行有效分解，确保年度工作计划在各岗位的落实；
编制年度任务完成的策略措施（销售计划分解落地、代理商拓展计划、指标分解计划等）；
（2）客户赋能：根据公司整体发展需要，辅导团队成员完成销售指标，为团队成员提供工作指导，培养和发展团队成员，提升团队士气及整体能力，确保团队成员个人绩效实现；
（3）资源配置：编制年度费用预算计划，并监督使用效果，结合产品销售进度和学术活动效果表现，调整费用计划；
（4）客户维护：维护所辖区域各地重要的市场准入资源与关系，建立并维护所辖区域内各类公共关系及重要伙伴的合作关系；
（5）市场支持：承接市场中心的各类市场活动，配合市场中心的品牌推广活动，拓展新客户；
任职要求:
（1）大学专科及以上学历，临床医学或药学等相关专业；
（2）5年以上处方药领域学术推广经验，2年以上团队管理经验；有学术推广、KOL管理、区域市场资源统筹经验者优先；
（3）具备医药行业相关知识储备，熟悉医疗市场学术推广逻辑与合规要求。
（4）需具备一定的藏医学、临床医学知识，熟悉药品相关法规；
（5）熟悉处方药招商领域市场，具有丰富的团队管理经验；
（6）熟悉医药行业合规要求，确保所有市场活动符合行业规范。
（7）较强的责任心，敏锐的市场洞察分析能力，较强的专家管理及维护能力，资源统筹与协调能力，良好的跨部门沟通能力。