岗位职责:
1、依据客户订单,结合库存,制定和执行生产计划,按照发货任务合理安排发货顺序以及发货时间。
2、根据物资管理部门的总体要求,结合发货计划和实际情况,合理安排运输,保证产品送达的及时性,提高客户满意度;
3、协调、处理办事处发货投诉,对无法处理的问题及时上报调度组长,持续提供客户满意度;
4、按财务有关规定,及时对物流费用的核算及报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;
5、依据生产管理制度,合理安排装卸工日常工作,执行劳资费用方案;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,服从管理;
2、具备较强的沟通能力、应变能力;
3、具备一定的协调能力及问题解决能力;
4、懂基础电脑操作,会简单使用WPS软件。
薪资待遇:
月薪:3K-4K,包吃住,月休4~6天。
注:本岗位只招聘实习生,需实习4个月(9月份~12月份),表现好可以提供转正机会,转正后月薪5~6K,缴纳五险一金,13薪,年终奖。