岗位职责:
本岗位工作行政为主，采购为辅。
一、行政管理核心工作
1. 全面统筹公司各类行政事务，搭建高效协同机制，负责与工会、办公室、信息化等多部门的日常对接与跨部门协作落地；
2. 负责公司各类文件、资料的分类归档、整理保管工作，牵头建立并持续优化档案管理制度及配套台账，保障资料检索的规范性与高效性；
3. 全程负责公司各类会议、集体活动的策划组织、流程落地及会后跟进工作（含会议纪要撰写、决议事项督办等），确保会议/活动有序开展、成果落地；
4. 承担党建相关专项工作，包括党建材料撰写、党建活动组织、党建台账完善等，保障党建工作合规推进。
二、采购管理辅助工作
1. 参与建立、优化公司采购管理制度与流程，严格执行采购规范，保障采购活动全程合规、透明、高效；
2. 承接公司各类采购需求的落地执行，具体包括：
- 专业服务采购：负责尽职调查、审计、评估、法律、咨询等第三方服务机构的筛选、商务洽谈、合同跟进及服务对接；
- 日常物资采购：负责办公用品等日常物资的需求统计、采购执行、入库管理及成本管控。
任职资格：
1. 本科及以上学历，经济、金融、财务、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；中共党员优先考虑；
2. 具备2年及以上行政管理相关工作经验；有金融行业、咨询行业或大型企业同岗位工作经验，或熟悉股权投资行业、具备丰富办公室综合管理经验者优先；
3. 核心能力：具备极强的责任心与敬业精神，拥有优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队合作意识；工作踏实细致，抗压力强，稳定性高；
4. 技能要求：具备良好的文字功底，能熟练撰写各类公文、报告及党建材料；精通Office办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作与应用。
5. 提供六险二金（含补充医疗、企业年金）、交通补贴、年度免费体检、员工食堂、节日福利等。