岗位职责:

1、在部主管指导下系统学习业务运营全流程，包括市场调研、渠道管理、终端执行及数据分析等核心模块；
2、参与所辖区域日常运营管理，协助制定并落实阶段性业务计划与执行策略；
3、协同跨部门资源，推动重点项目落地，提升区域运营效率与业务达成质量；
4、定期开展终端走访与客户沟通，收集一线反馈，形成可落地的优化建议；
5、完成阶段性轮岗学习与考核任务，持续提升综合管理能力与业务判断力。

1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的逻辑思维与学习能力；
2、应届毕业生或具备3年以内相关实习/工作经验，有快消品、零售、供应链或基层管理类实践经历者优先；
3、具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能适应阶段性区域外派与一线工作节奏；
4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识与报告撰写能力；
5、认同长期发展导向，愿接受系统性培养与多维度能力评估。