岗位职责：
1、 负责项目经理资源池建设及项目经理能力提升、系统化的培训策划及实施；
2、 负责管理项目经理团队能力等级体系，不断完善项目管理体系，沉淀和优化项目管理工具及方法论，持续提升项目运营效率；
3、负责建设项目管理培训及考评体系，赋能并激励团队达成目标，输出价值。
4、负责对项目管理经验、数据、模板进行建立、完善及总结，并在企业内推广使用；
5、负责B级的项目组织、执行中的关键问题分析和实施改进。
6、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，硕士学历优先，两年以上工作经历，有A项目管理经验者优先；
2、良好的服务意识和协作意识，高度的敬业精神、工作激情和解决问题的推动能力；
3、逻辑思维能力、分析汇报能力、学习自驱能力强，能有效表达决策建议并推动实施；
4、具备基本的跨部门多渠道沟通能力，逻辑条理清晰，能串联多人协同开展工作；
5、工作细致认真，积极主动，具有责任心，吃苦耐劳、能承受较强的心理压力；
6、具有PMP证书优先。