一、岗位职责

1、将部门战略转化为可执行的年度/季度计划，分解销售目标至各大区/省份，监控月度/季度完成进度，分析销售数据，针对低绩效区域制定改善计划

2、监控基层医疗业务关键指标（如覆盖率、处方量、客单价），定期向第一负责人汇报偏差分析

3、完成基层医疗事业部标准化管理体系搭建，建立基层医疗客户分级管理体系

4、负责分管区域基层医疗机构、经销商、第三方合作平台（如互联网医疗企业）的开发与维护

5、组织政策解读培训，确保一线团队准确执行（如带量采购产品推广话术）

6、定期审计区域业务，防范合规风险

二、任职要求

1、医药、公共卫生、管理学等相关专业本科及以上学历，6年以上医药行业经验，其中3年以上专注基层医疗市场（社区卫生中心、县域医院、诊所等），熟悉基层医疗运作模式

2、3年以上团队管理经验（直接管理10人以上团队或负责区域业务），具有跨部门合作经验。

3、具有较强的战略执行能力，能将公司战略转化为可落地的基层医疗业务计划

4、拥有一定的政府资源（如地方卫健委、医保局），熟悉基层医疗关键决策链（卫生院院长、科室主任等）

5、擅长组建和培养基层销售/服务团队，能设计合理的绩效考核机制（兼顾业绩与合规性）

三、薪资：40万-60万

四、工作地点：四川成都市