岗位职责：
1、独立负责弱电技术方向交付，为服务项目的顺利交付做技术支撑工作。
2、主动发现和预防项目上的技术问题，并对自己无法解决的问题进行升级，解决后形成知识，在团队中分享。
3、负责项目上技术的传承和赋能，帮助项目团队成员提升技术能力，协助项目负责人提升项目技术匹配度。
4、对客户良好的服务体验负责，支持项目负责人按要求输出服务资料，支撑做好客户端技术交流，
5、因技术工作突出，被任命兼任问题、知识经理角色，识别项目问题，且进行问题管理，完善知识库；并支持技术部副经理迭代、推广技术工具箱。
6、积极反馈商机，包括客户数字化规划、重大项目建设、设备采购、软件建设等内容。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程或相关专业优先。
2、专业知识技能要求：
（1）弱电系统集成能力：
a.具备中小型园区弱电系统（安防、网络、广播）的日常巡检与维护能力。
b.熟悉常见弱电子系统（如门禁与消防联动、监控与报警联动）的对接逻辑。
c.能独立完成中小型弱电项目的现场实施与调试。
d.掌握视频监控与入侵报警系统的集成。
（2）弱电系统运维能力：
a.能独立完成监控系统（摄像头、NVR/DVR、解码器）的日常维护，包括镜头清洁、存储容量规划、录像回查与导出。
b.熟悉门禁系统的权限管理、读卡器灵敏度调试、电锁联动逻辑配置。
c.解决监控画面卡顿问题，优化NVR存储策略或调整网络带宽分配。
d.能够根据系统的运行状况和历史数据，制定预防性维护计划，减少系统故障的发生。
3.基本素质：
（1）性格开朗，积极乐观；
（2）有一定自驱力、服务意识，服从组织安排。
岗位福利：
1、缴纳五险一金，年度免费旅游；
2、中餐津贴、话费津贴、高温补贴及多种多样的节日大礼包；
3、丰富多样的文体活动：趣味运动会、读书分享会、春节晚会等；
4、完善的薪资结构，岗位技能工资及各类奖金，每年根据公司及本人业绩核算年终奖，工作两年以上有机会成为核心员工持有公司股份；
5、特色党建，发展入党的机会。