1、负责集团质量控制文件建设，开发和执行质量控制计划；
2、负责集团质量问题改善，制定改善措施，追踪和解决重大质量问题；
3、负责制定质量管理的政策和流程，并指导、监督和检查实施情况；
4、组织和参与公司的质量培训，提高员工的质量意识和能力；
5、 跟踪和分析公司的产品质量数据，提供质量改进建议和行动计划。
任职要求:
1、5年以上质量管理工作经验，具有丰富的制程过程质量问题跟踪和解决的实际经验；
2、熟悉质量管理理论和实践，了解ISO9001质量管理体系的要求；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的同事合作；
4、具备数据分析和处理能力，能够对数据进行分析和挖掘；
5、具有解决问题和组织问题能力，具备良好的沟通和协调能力。