你将会接触到:
1、根据公司的销售计划，完成区域门店销售任务；
2、协助区域各门店组织搭建及工资薪酬体系的制定；
3、区域内门店人员的基础培训及能力提升；
4、制定区域各门店的销售计划，并对销售达成进行监督和分析；
5、负责区域各门店的集客引流，建立良好的客情关系；
6、建立强大的终端（结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改）；
任职要求:
1、本科或以上学历，年龄30岁以下，营销类或管理类相关专业优先；
2、两年以上家电、建材零售工作经验，同时具备销售管理经验；
3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint；
4、良好的沟通协调能力及合作精神，抗压能力强，能合理安排各项工作任务；
福利待遇：六险一金、灵活上班、年度体检、年度旅游、专业培训、身股分红、节假日福利、生日福利
工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，服从公司工作地点安排
能力提升：前期培训学习——中期导师带教——后期独立操盘
职位提升：专员——主管——部门经理——大区平台——总部深造
薪资提升：每年职级和薪资调增机会
不怕没经验，在这里我们会将你培养成行业精英！