工作职责：
1、根据办事处下达的核心销售指标，达成本区域内核心销售指标；
2、制定本区域内的活动营销方案，通过活动营销，提升门店销售，达成公司下达的订单任务目标；
3、经销商渠道客户的选、用、育、留，每月监控执行；
4、承接门店工作，推动门店TOC转型，提升门店运营能力，助力门店销售目标达成；
5、负责制定区域内月度活动方案，销售激励方案，并推进落地总结改进以达成零售任务目标；
6、负责经销商及专卖店人员的团队建设与管理，指导完成门店销售活动制定，任务目标达成；
7、跟进落地区域人员的文化践行。
任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历，相关行业经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通、洽谈能力和团队协作能力，认真踏实、执行力强。
福利待遇：
1、月薪+奖金+年终奖+身股分红+各种补贴+各种福利，待遇优厚；
2、五险一金、通讯补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利健全的晋升机制。