1、达成经营目标,对下属员工的培训提升与考核工作;
2、向下属员工宣贯公司各项制度并监督落实;
3、关注竞品动向并制定应对措施;

4、落实店面4S标准化管理工作,商场日常管理工作、工作总结计划;
5、完成上级交办的其他相关工作任务,定期向上级汇报工作。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，专业:营销相关专业专业优先

2、具有2年以上全屋定制直营门店的管理工作经验
3、精准把控门店经营,能快速诊断客流量、成交率、客单价问题;
4、带出高战力团队,掌握员工培训、考核与激励方法;
5、处理复杂情况,成功处理过重大客诉或商场突发事件;
6、营销实战派,独立策划过促销活动并达成目标。

三、办公地点：浙江杭州市区欧派大家居门店
四、工作时间：每周休息一天
五、福利待遇：底薪6000-8000+奖金提成，购买五险