岗位职责：
1、采购体系培训赋能
①培训计划制定与执行(不限于采购流程、供应商管理、成本控制、数字化工具使用等内容)
②知识库建设与维护(协助建立和完善集团采购知识库,收集整理采购相关的政策法规、采购平台操作手册、内部操作手册等资料,确保知识库内容的准确性和完整性。
③经验分享与交流(如定期发布采购工作简报,总结各基地采购工作的亮点和不足,推广优秀采购实践,推动采购团队的共同进步)
2、采购作业信息化（SPMS、呆滞平台）平台运维管理
3、项目需求搜集、实施与推广、效果评估与优化
4、其他工作 ①采购体系工作跨部门协同推动 ②数据整理与分析,大数据价值体系研究与分析。