工作内容：
1、板材性能研究 ①性能测试: 制定测试方案，组织性能测试，分析测试数据，评估板材性能。 ②性能优化: 研究影响板材性能的因素，提出优化方案，跟踪验证优化效果。 ③标准制定: 参与制定板材性能标准，完善测试方法。
2、试验方案制定 ①试验设计: 根据研发需求，设计试验方案，明确试验目的、方法和指标。 试验实施: 组织试验，监督试验过程，确保数据准确。 数据分析: 分析试验数据，撰写报告，提出改进建议。
3、遗留数据分析与改善 ①数据收集: 收集历史质量数据，建立数据库。 ②数据分析: 分析数据，识别质量问题，确定改进方向。 ③改善推动: 与工艺研发部门合作，制定改进措施，跟踪实施效果。
4、输入性质量问题防范 ①风险识别: 识别潜在输入性质量风险，制定防范措施。 ②过程控制: 监督研发过程，确保符合质量要求。 ③问题处理: 及时处理输入性质量问题，分析原因，制定预防措施。
任职要求：
1、男女不限；25－45岁；木材、机械等理工科相关专业本科以上学历；
2、3年以上质量管理工作经验，其中2年以上车间生产相关经验；
3、能承受一定工作压力，有较好的计划性，耐心、稳重、细致，良好的团队管理技能，协作沟通技能。