岗位职责;
1、业绩销售工作：负责区域的业绩达成、样品展示、配套促销、激励机制的完善；
2、培训支持工作：根据各区域培训计划开展导购/设计师培训工作、负责对培训后的学员进行考核、跟踪辅导，及时纠正；
3、活动开展工作：根据区域和商场的家配销售现状，组织、协助相关家配活动的开展，对家配活动进行总结支持，提炼促销模式。
任职要求：
男女不限，市场营销、企业管理等相关专业；2年以上终端卖场销售经验及家具行业销售经验；表达能力清晰，逻辑能力强；对企业培训有认知，能胜任长期出差。
职位福利：定期体检、免费班车、员工旅游、五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假