岗位职责：
1、主持规划营销中心整体销售工作，贯彻执行有关药品法律法规，指导并带领团队完成年度销售任务；
2、负责规划拟定整体销售方针及阶段性销售目标分解，制定销售计划方案并组织实施；
3、负责指导本部门业务人员开展专项工作，协助开发重点客户；
4、指导销售人员收集、上报药品不良反应信息，做好药品销售相关记录，保证记录真实、可追溯；
5、积极配合采购部做好近效期、老批号药品的处理工作，及中标品种配送权的争取工作；
6、 根据公司相关规定，确定不同客户应收账款方式和期限，分别定义和预警各超欠货款客户，并督促业务人员完成账款的催收工作；
7、负责制定本部门的费用预算，并监督实施，初审本部门的各项费用；
8、协调与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，药学、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上零售、终端等销售工作经验，5年以上100人左右团队管理经验；具有丰富的行业资源；
3、具有亲和力，良好的人际沟通能力，学习能力；
4、高度的工作热情，积极进取，良好的执行力和团队合作精神。