岗位职责：

1、负责药品供应商开发拓展业务；

2、及时查询库存，设置库存商品最低及最高库存量，合理储备库存商品。对在库品种的销售情况进行日常分析，优化库存商品结构；

3、根据库存情况及时制定采购计划，及时反馈各类应急采购信息；

4、负责日常采购入库过程中到货信息的跟踪，协调各部门之间的配合；

5、协调厂家填写首营品种申请表，经理审核后上报质管部。配合质管部完成对供货商资格的审核工作。对出现质量问题的产品，协同维修人员及时予以处理，重大问题及时上报质管部；

6、负责公司采购退出处理工作；

7、严把货款结算关，按财务要求完善各种协议外的各项手续，对异常情况及时报上报领导；

8、负责与上游供应商的账目核对、发票收取、勾兑及货款支付工作。

岗位要求：

学历要求： 大专及以上；

专业要求： 药学相关专业，药学、药学、药学；

素质要求：沟通能力良好、应变能力、抗压能力强，踏实肯干，爱岗敬业；

计算机能力要求： 有较强的写作技能、语言沟通能力优秀，熟练掌握 EXCEL 等办公室软件；

工作经验要求： 药品知识及 GSP 法规、公司业务流程、法律、财务、采购技巧和谈判技巧等。

福利待遇：

免费食宿+五险一金+年终奖+年底调薪

免费食宿：免费提供一日三餐；提供集体宿舍，管理层或双职工提供套房；

培 训：免费提供新员工培训及各种管理、技能培训、拓展培训及多种外训；

五险一金：办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）和公积金；

奖 金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效，一般为月工资1-3倍）；

工龄补贴：公司工龄满一年累计计算工龄，享受工龄补贴；

带薪假期：过年放假12天，工龄满一年享受5天带薪年假；

路费报销：根据公司规定报销春节探亲路费；

娱 乐：组织各种娱乐活动，春游、各种体育比赛等多种娱乐设施；