岗位职责:

1、组织制定、审核公司各部门的年度规划与季度规划；
2、督导公司季度工作规划、重要决议及重大项目落实处理等工作；
3、分析公司运营现状，编写运营分析报告；
4、公司管理创新工作的跟进与处理
5、配合集团下发的各项项目工作，积极落实；

1、年龄20-35岁（条件优秀者可以放宽），逻辑思维清晰，抗压能力强，性格开朗，积极上进者优先；

2、大专及以上学历，有PPT特长，熟练使用WORD,EXECL等 办公软件，精通函数公式。

工作时间及福利待遇：

工作时间：8:00-17:30，双休，法休

福利待遇：年底奖金，年底调薪，六险一金及节假日福利

公司提供免费食宿（集体宿舍，一日三餐）、班车等。