告知说明：该岗位为成都彩虹电器（集团）股份有限公司/成都彩虹电子商务有限公司在招岗位。
岗位职责：
1、目标制定与拆解。根据部门年度目标开展团队目标制定并进行方案拆解，确保团队销售目标达成。
2、搭建直播场域品牌与账号矩阵，形成多元化的直播内容，不断提升直播间成交转化。
3、制定直播场域运营策略，对直播效果进行监控和评估，持续优化改进策略方案。（包括但不限于场景搭建、资源整合、风险控制等）。
4、规划年度团队预算费用，负责费用实施并不断提升ROI。
5、了解行业趋势掌握新场景、新技术的运用，持续优化改进直播策略。不断积累和提升直播场域消费者资产价值。
6、根据业务需求，与业内优质直播三方建立合作关系，负责与品牌方对接代播服务，搭建并维护良好合作关系。
7、负责团队建设与人员分工。根据业务目标进行人员招聘、指导与培养、人才梯队搭建、绩效管理推进、员工关怀等工作，提升团队凝聚力，并确保团队目标达成
8、根据业务需求与其他团队进行跨部门沟通。
9、领导安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1、 大专及以上学历，3年及以上直播行业或电商领域相关工作经验，具备直播团队管理经验者优先。
2、 熟悉直播平台的运营规则和玩法，对直播市场有敏锐的洞察力和判断力。
3、 具备较强的业务规划与团队管理能力，有良好的沟通协调能力、团队协作能力和项目管理能力。
4、 具备较强的目标导向意识与大局意识，高度的责任心、抗压能力强、自我驱动力强，以及对新鲜事物的好奇心和学习能力。
薪资待遇（综合薪酬）：
试用期：基础部分＋绩效薪资（试用期按比例发放）+月奖+车费补贴+话费补贴+餐补+司龄薪资。特别优秀者薪酬面谈。
转正薪资：
一、月薪资：基础部分+绩效薪资+月奖+车费补贴+话费补贴+餐补+司龄薪资（逐年上涨）。
二、年度考核：年终奖+部门年终分红+公司项目奖（0~不封顶，具体金额根据为公司做出突出贡献推广产品或节约费用作为依据）。
三、福利：员工生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建活动等其他福利。
四、职位晋升：广阔的发展空间，秉承公平、公正、公开、透明的的原则，制定管理与精英双通道晋升体系。
五、培训：主题培训，包括特定培训指导、业务技能提升培训、管理能力培训等。
六、住宿：公司可提供单身员工宿舍（仅限外地员工或通勤时间两小时以上的本地员工）。
注：您投递的简历我们将在3个工作日内完成审核，初步符合要求将发出面试邀请，如未通过审核将不再另行通知。
公司简介
成都彩虹电器（集团）股份有限公司（股票代码：003023）是中国轻工业联合会特邀副会长单位、中国家用电器协会常务理事单位和中国日用杂品工业协会副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”，“全国厂务公开民主管理先进单位”，“全国五一劳动奖状”，“四川省优秀民营企业”，“成都市百强民营企业”等称号。公司现有员工1400余人，年产值12.65亿元，销售收入10.06亿元。主导产品电热毯年产销量700多万床，电热蚊香片年产销量2000万盒，液体蚊香年产销量2500万瓶，是我国家用柔性电热取暖器具和家庭卫生防疫用品行业龙头企业！
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助