岗位职责：
1、负责开发、管理电商销售渠道（包含但不限于：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、快手等平台）经销客户，保障和协助客户制定年度、月度销售以及供应链规划。不断提升客户品牌的忠诚度。针对渠道经销客户进行年度、月度评定。
2、负责解决销售季节中渠道经销客户的业务需求场景的各项事宜。包括但不限于运营协助、全网价格管控，客户订单处理、结算等事宜。
3、针对渠道经销客户进行精细化分销政策的制定；负责与渠道经销客户共同完成年度线上渠道经销商合同签订、授权与指标的达成。
4、参与品牌年度线上平台活动营销方案讨论及制定，对活动效果在渠道客户执行店铺上进行落地、跟踪、执行及后期效果分析、汇报。
5、负责整体渠道经销客户各维度经营数据收集整理分析，并反馈给渠道经销客户。促进渠道经销客户团队运营整体提升。
6、领导安排的其他临时工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；对数据敏感，熟练使用ERP/DMS系统，熟练使用Excel等数据分析工具。
2.1年以上电商线上销售渠道经验，熟悉天猫、京东、抖音等平台规则及后台操作；具备经销客户管理、分销政策制定、价格管控及活动落地经验，有线上渠道合同签订及目标达成实操经历者优先。
3.目标导向，能分解销售指标并优化渠道表现；沟通协调能力强，可高效解决客户需求及跨部门协作问题；执行力强，适应快节奏工作。
4.掌握客户需求分析、店铺运营支持及数据复盘技能；能独立完成从供应链规划到活动效果分析的全流程运营支持。
5.责任心强，抗压能力佳，主动性强；具备服务意识，能通过专业支持提升客户忠诚度，服从团队安排。

薪资待遇（综合薪酬）：

试用期：基础部分＋绩效薪资（试用期按比例发放）+月奖+车费补贴+话费补贴+餐补+司龄薪资。

转正薪资：

一、月薪资：基础部分+绩效薪资+月奖+车费补贴+话费补贴+餐补+司龄薪资（逐年上涨）。

二、年度考核：年终奖+部门年终分红+公司项目奖（0~不封顶，具体金额根据为公司做出突出贡献推广产品或节约费用作为依据）。

三、福利：员工生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建活动等其他福利。

四、职位晋升：广阔的发展空间，秉承公平、公正、公开、透明的的原则，制定管理与精英双通道晋升体系。

五、培训：主题培训，包括特定培训指导、业务技能提升培训、管理能力培训等。

六、住宿：公司可提供单身员工宿舍（仅限外地员工或通勤时间两小时以上的本地员工）。

注：您投递的简历我们将在3个工作日内完成审核，初步符合要求将发出面试邀请，如未通过审核将不再另行通知。

公司简介

成都彩虹电器（集团）股份有限公司（股票代码：003023）是中国轻工业联合会特邀副会长单位、中国家用电器协会常务理事单位和中国日用杂品工业协会副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”，“全国厂务公开民主管理先进单位”，“全国五一劳动奖状”，“四川省优秀民营企业”，“成都市百强民营企业”等称号。公司现有员工1400余人，年产值12.65亿元，销售收入10.06亿元。主导产品电热毯年产销量700多万床，电热蚊香片年产销量2000万盒，液体蚊香年产销量2500万瓶，是我国家用柔性电热取暖器具和家庭卫生防疫用品行业龙头企业！