岗位职责：

1.组织制定团队的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场占有率不断提升；

2.组织制定团队营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督和跟进销售计划的执行，确保利润和销量完成；

3.制定年度和各阶段经营政策，包括价格政策、渠道政策及其他营销指导文件；

4.制定年度和各阶段市场推广方案，包括广告宣传、新产品推广等；

5.根据各部门和区域公司经营计划，协助和指导营销人员和渠道客户进行产品销售和市场开发；

6.组织渠道开发、渠道关系维护、渠道培训以及渠道营销支持；

7.参与制定相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

8.建立和完善客户关系管理体系；

9.定期拜访重点客户，掌握客户情况；

10.维护客户关系和提升服务质量；

11. 负责部门营销体系预算的组织、初审和管理，及营销体系风险控制；

12. 负责部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。

岗位要求：

1. 专科以上学历，5-10年以上工业领域建设、修缮的经验；

2. 带领过30人左右团队；

3. 有相关行业经验者优先；

4. 良好的沟通、协调能力，有较强的抗压能力。