岗位职责：
1、协助总经理处理工作事项的衔接、协调、跟进，及其他相关工作事项；
2、协助总经理管理公司日常经营业务活动，确保公司有序持续经营；
3、协助开展渠道对接、对外宣传、品牌推广等活动；
4、完成交办的其他工作事项。
任职要求：
1、工商管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有财务或同类岗位从业经验者优先；
2、具有较高的综合素质和突出的跨部门协调能力，工作认真细致、具有高度的责任心，执行力强；
3、具备良好的英语听说读写能力；
4、有熟练驾驶经验。