岗位职责：

1、配合弱电工程（建筑智能化工程）设计工作；

2、配合工程现场技术协调与管理工作；

3、参与弱电智能化项目投标工作，提供技术支持，编制投标方案。

4、其他岗位相关的管理职能。

招聘要求：

1、基本条件: 身体健康、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神,能接受建筑行业的流动性。

2、学历条件：2025届及2024届本科、硕士、博士（包括外籍在华留学生及中国海外留学生）；

3、专业要求：电气工程、自动化、电子信息、计算机类、网络类、物联网类、通信类等方向专业。

3、成绩要求：在校学习成绩良好，专业课程无补考，英语四级以上；

要求：应届生

4、优先条件：同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作经历，相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，文体特长者优先考虑。

薪酬福利：

1、薪资待遇：

提供同行业有竞争力的薪资待遇，包括基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、电脑补贴、通讯补贴、餐补等；缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金、企业补充医疗）。

2、福利休假：免费人才公寓；定期体检；15天带薪年假、婚假、产假（护理假）、国家法定节假日等。

3、职业发展：管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔职业发展空间。

4、人才培养：实施“筑匠”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；开展优秀年轻干部提升营、成长营、孵化营培训项目。