【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等。
- 熟练使用Word进行文字录入、格式设置、编辑各类文档等工作。
- 使用Excel进行数据录入、数据排序与筛选、图表制作等操作，支持日常数据分析与报告编制。
- 管理员工考勤记录，定期统计考勤数据，并协助人力资源部进行员工工资、福利核算。
- 处理员工入职、离职及转正手续，确保流程顺畅高效。
- 协调各部门之间的工作关系，促进团队合作与沟通。
【任职要求】
- 拥有大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。
- 具备至少2年以上的行政或人力资源相关工作经验。
- 熟练掌握Word和Excel的基本功能，能够高效完成文档编辑与数据处理任务。
- 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，善于解决冲突，促进团队协作。
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和保密意识。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。