**职位名称：数据治理与数据运营团队负责人**

**工作地点：** 杭州

**汇报对象：公司数据运营主管总经理

**岗位职责：**

1. 战略规划与体系建设：从零开始搭建公司级数据治理体系与数据运营咨询服务交付团队，制定团队中长期发展规划，明确公司数据治理与数据运营服务产品的战略目标、实施路径与关键里程碑。
2. 团队组建与管理：负责数据治理与数据运营团队的组建、招聘、培养与管理，建立高效协作的团队文化，提升团队整体专业能力与执行力。
3. 数据治理服务能力建设：主导元数据管理、数据标准制定、数据质量管理、数据资产目录建设及数据安全管控等核心治理能力的建设，推动团队数据治理能力技能的发展。
4. 数据价值运营能力建设：建立数据运营服务能力体系，包括数据监测、分析与洞察，为客户数据产品优化、业务决策、营销策略等提供数据支持与决策建议，推动客户数据驱动客户业务增长。
5. 跨专业协同：作为数据领域的关键接口人，与IT、产品、业务、风控、财务等各相关内外部专业紧密协作，完善公司数据服务交付的体系化。
6. 平台与工具建设能力：能够主导或设计数据治理平台、数据资产管理平台、BI分析平台等数据相关系统的选型、建设与优化，能够提出提升数据管理与应用的自动化、智能化水平的解决方案。

任职要求：

1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业优先；具备5年以上数据相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
2. 专业能力：
精通数据治理理论与方法论，对元数据、数据标准、数据质量、数据资产、数据安全等有深刻理解与丰富的实战经验。
具备大数据平台（如数据仓库、数据湖）架构与项目实施经验，熟悉主流数据治理与管理工具。
具备扎实的数据分析与数据运营能力，能通过数据发现业务问题并驱动改进。
3. 综合素质：
具备极强的战略思维、逻辑分析与系统性解决问题的能力。
出色的沟通协调能力、跨组织推动力和影响力，能有效推动复杂项目落地。
具备优秀的领导力、团队建设能力及人才培养意识。
责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力，具备创业精神和从0到1的开拓能力。
4. 优先条件：有地市级或省级数据集团数据运营经验者优先。

我们提供：

* 行业领先的薪酬福利与广阔的职业发展空间。
* 参与公司新建核心能力的宝贵机会。
* 与优秀人才共事、快速成长的学习平台。
* 领先的综合集团平台资源与支持。