1.团队管理：考勤管理，绩效管理，项目质量管理，日常沟通协调，项目分配，团队培训培养，根据公司要求与客户要求完善团队管理的日常制度规范等。
2.做好客户的沟通与日常工作对接，并将相关工作要求及时有效在团队内部贯彻实施。
3.配合客户做好招标代理专业精进化管理方面的工作。
4.协助团队共同解决专业技术问题，确保项目质量符合客户要求。
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄35岁以下，有招标代理相关的证书。
2.至少3年以上招标代理从业经验，有1年及以上团队管理经验或根据自身潜力有意向从事招标代理团队管理工作。
3.具有丰富的招标代理专业知识，能够协助团队解决疑难问题。
4.具有突出的沟通、协调、组织能力。
5.积极上进，注重个人发展和团队发展，具有较强的抗压能力。
6.具有较强的学习能力，迅速熟悉并掌握客户内部的招标代理管理相关要求，并能够应用于日常工作中，指导团队合法合规开展工作。
7.具有较强的公文写作能力，PPT编写能力。
待遇：8000-12000，具体薪资面议。【本岗位为第三方招聘/合作方】