部门：知识产权部

汇报对象：总经办总监

工作地点：北京市朝阳区

岗位概述：

该岗位负责公司知识产权（如专利、商标等）的申请与维护、公司资质管理及科技项目申请工作，确保公司知识产权和资质的合法性与有效性。

主要职责：

1. 知识产权管理

- 负责公司知识产权的申请、维护和管理，包括但不限于专利、商标、著作权等。

- 每年完成1～2个知识产权申请，确保申请材料的完整性和合规性。

- 跟踪知识产权申请进度，与外部代理机构保持沟通，确保申请流程顺利进行。

- 定期评估公司知识产权的有效性，及时处理续费、变更等事宜。

2. 公司资质维护

- 负责公司各类资质证书的申请、更新和维护，确保资质的合法性和有效性。

- 跟踪行业政策和法规变化，及时调整资质管理策略。

- 协调内部部门，确保资质申请所需的文件、资料及时准备和提交。

3. 科技项目申请

- 负责公司科技项目的申报工作，包括政府资助项目、行业创新项目等。

- 撰写项目申报书，整理相关材料，确保申报内容符合要求。

- 跟踪项目审批进度，协调内外部资源，确保项目顺利获批。

4. 工作相关资讯政策通知的跟踪管理

- 及时跟踪和分析国家、北京市及朝阳阳区科技项目及各类扶持政策。

5. 跨部门协作

- 与研发、财务、人力等部门密切合作，确保知识产权、资质和科技项目相关工作顺利开展。

- 提供相关培训和指导，提升公司员工的知识产权意识和合规意识。

6. 文档管理

-负责部门相关文件的归档和管理，确保文档的完整性和可追溯性。

- 负责公司各中心/部门SOP文件的归档和管理，确保文档的完整性和可追溯性。

任职资格：

1. 教育背景：

- 本科及以上学历，法律、知识产权管理、药学、生物技术等相关专业优先。

2. 工作经验：

- 3年以上知识产权管理、资质管理或科技项目申报相关工作经验，医药行业背景优先。

3. 专业知识与技能：

- 熟悉知识产权法律法规及申请流程。

- 了解医药行业相关资质管理要求。

- 具备科技项目申报经验，熟悉政府资助项目的申报流程。

4. 软技能：

- 优秀的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者有效合作。

- 较强的文字表达能力，能够撰写高质量的申报材料。

- 细致、严谨，具备较强的风险意识和合规意识。

胜任力模型

1. 专业知识与技能

- 知识产权管理：熟悉专利、商标等知识产权的申请、维护和管理流程。

- 资质管理：了解医药行业相关资质要求，能够高效完成资质申请和更新。

- 科技项目申报：具备科技项目申报经验，能够独立完成项目申报书的撰写和材料整理。

2. 沟通与协作能力

- 能够与研发、法务、财务等部门有效沟通，推动工作顺利开展。

- 具备跨部门协作能力，能够协调内外部资源，确保项目按时完成。

3. 分析与解决问题的能力

- 能够分析复杂问题，提出切实可行的解决方案。

- 具备较强的风险识别能力，能够提前规避潜在问题。

4. 细致与责任心

- 工作细致严谨，能够确保申请材料的准确性和完整性。

- 具备高度的责任感，能够按时保质完成工作任务。

5. 学习与适应能力

- 能够快速学习新知识，适应行业政策和法规的变化。

- 具备创新意识，能够为公司知识产权和科技项目申请提供新思路。