岗位描述：
1.负责达成总部制定之净增长、契约率、催收款等有关指标；
2.负责维护与客户良好关系，处理客诉；
3.负责洽谈维保合约、收款
4.负责按合约要求监督保养人员是否按其标准完成，并及时将工作信息反馈服售后服务服务部门；
5.协助促进修理、改造、改修工作之顺利达成；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备市场营销学、营销管理及营销技巧概念；
2、具备电梯设备的专业知识，能接受永大企业文化；
3、.具备一定的法务及财务相关知
4.沟通协调能力、影响能力、分析思考能力
5.需熟悉办公设备（复印机、电脑操作、接触电源开关设备等）、办公用品、进出办公室和洗手间、饮食、火灾逃生、日常办公的职业危害因素及防治措施。
6.到工程或车间一线工作时，需熟悉相关岗位的职业危害因素及防治措施，具备安全意识。