（1）理赔办理
（2）保单查失领取

（3） 积分兑换
（4）资料的录入与变更

（5） 会员活动通知及邀约

（6） 老客户的续保、增保服务

二、晋升
（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。
（2）1+3（初级晋升），1+6（高级晋升），1+9（资深晋升）

三、发展方向
（1） 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万一80万元）
（2）管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入200万以上）
（3） 专业的培训讲师（年收入10-30万）
（4）根据个人意愿以及能力定岗定责（8-15万）

四、福利
（1）全面福利保障（养老、意外、医疗、.....）+独立账户养老公积金
（2）完善的新人培训体系，公开透明晋升机制

（3）不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）