【工作内容】
负责协助销售主管进行日常销售辅助工作，包括联系潜在客户、跟进销售项目、维护客户关系等，不会涉及销售工作。
主要职责：
负责联系各种类型的公司老客户。
跟进销售项目，与销售团队一起制定计划和策略，以辅助达到销售目标。
维护与客户的沟通，解决客户售后的问题，提供满意的客户体验。
收集并整理销售数据，以便更好地了解客户需求和市场趋势，并为销售团队提供参考。
协助销售主管进行销售准备，包括制定销售资料、准备销售演示等。
参与销售会议，与销售团队一起探讨销售策略和方法，共同提高销售业绩。
职位要求：
有一定的销售助理经验或至少一年的销售相关工作经验。
学习了解产品和行业知识，为客户提供专业的建议和服务。
具备良好的数据管理和组织能力，能够有效地收集和整理销售数据。
【工作时间】
8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；
【收入及福利待遇】
1、 收入构成：无业绩2500—4200+新人津贴+阶段性奖励+业务收入（多劳多得，月收入无上限）；
2、完善的福利保障，公司提供并匹配完善商业险，包括疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及商业养老金账户缴纳。根据职级晋升，保障档次会逐步增加；
3、提供快速的发展平台，晋升机制公平、公正、公开透明。每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。
5、同职场直属精英团队，公司要求主管必须一对一辅导新人。
6、 提供优质丰富的学习平台，行业内外各种专业培训、对接最前沿咨询信息，对接持续学习的机会，以适应市场，更具核心竞争力。