1、发展规划支撑：结合市场环境与既定战略，协助制定、分解及回顾公司发展规划，明确未来发展路径；同时保障资源配置有效、规划实施协同，助力提升市场竞争力，实现长期健康可持续发展。
2、经营计划管控：依据公司战略与经营目标，协助编制年度经营计划并跟踪执行；及时分析实际经营与计划的偏差动因，推动纠偏，确保经营计划与战略目标对齐。
3、监管沟通协调：按照监管要求，协助协调监管沟通事宜，答复监管报送相关质询，确保公司提交的报表报告完全符合监管标准。