【工作内容】
1.会议管理：策划并执行早会、夕会、业务分析会等各类会议
2.业务推动：协助负责人制定营销计划，推动代理人晋升、增员及业绩目标达成
3.追踪督导：追踪团队关键指标，优化业务策略
4.活动策划：组织用户经营活动、市场推广活动等
5.培训与辅导：组织新人培训、衔接教育、职场训练，制作课件并授课
【任职要求】
1.年龄要求：35周岁（含）以下
2.学历要求：一本及以上学习，211/985等重点院校院校优先，
3.专业要求：专业不限，保险、金融、市场营销、管理学优先
4.技能要求：熟练使用Office(Word/Excel/PPT)
5.经验要求：金融工作不少于3年