（一）应聘要求：
1．统招本科（含）一本以上学历，不限专业，相关专业者优先考虑；
2．性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3．年龄要求：35岁以下；
4. 有相关从业经验者优先考虑。
（二）招聘地点及人数：西安1人
（三）岗位职责：
1.根据总公司要求将年度、季度、月度计划及预算分解到具体目标，输出业务分析报告；
2.准确追踪有力的业务突破点，为专项业务会议提供报告；
3.业务日报表与业务基本KPI数据分析的开发、制作、下发；
4.特殊专项追踪报表的开发、制作、下发（百团、联赛、秋攻）；
5.及时根据业务指标结果，与总公司做好对接，执行并优化业务流程；
6.完成上级领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
3、餐补；取暖补贴；绩效奖金；年终奖等；
4、节日福利、生日福利、工会福利等；
5、带薪年休假、旅游、员工体检；
6、不定时团建活动及专业培训等具有行业竞争力的福利；
7、工作时间：双休；上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
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