岗位职责：
1.协调调动部门、机构间围绕个险业务计划达成工作的落实；
2.协助总经理完成个险追踪体系的建立，培训系列工作的标准化，营销节奏的制定和执行，团队创新意识的建设；
3.督导各渠道业务发展，以及达成全年新契约任务；
4.协助总经理完成年度预算编制、推动月度预算执行；
5.制定部门管理制度、指导员工日常工作、规范员工日常行为规范；
6.组织开展营销骨干会议，各项启动会，各类视频会等；
5.上级领导交付的其他工作。