一、岗位职责：
1、负责年度营服业务目标的计划与达成，宣导方案落实并监督执行；
2、针对本机构制定合理的组织和管理方案，研究制定及完善营销的各项管理制度，以实现营销队伍的标准化管理，提高营销人员素质和服务品质；
3、做好用户服务和消保相关工作，保规范营销业务的管理，加强成本和风险控制；
4、指导协调营服各岗位人员开展工作，保证各项工作的合规有序开展。

二、任职要求：

1、35周岁及以下，本科及以上学历优先;

2、具有2年及以上金融保险机构工作经验者优先考虑;

3、了解团队的性格进行面谈规划提升；

4、擅长各种活动的组织安排；

5、掌握各项技能助力团队发展；

6、敬业度、忠诚度，责任心强；

7、良好的计划、组织、控制、沟通协调能力；

8、良好的推动落实能力、团队合作能力；