1.根据分公司经营战略目标制定年、季、月度人力、业务及重要经营指标的目标分解；
2.围绕营销目标及内容策划营销方案，内容包括营销活动设计、资源投入、业绩激励、成本预算等；
3.根据营销方案及执行进度跟进项目，包括营销资源对接、营销方案跟踪、营销物料制作、营销预算管控等；
4.通过各类营销项目及产品数据进行营销分析，包括客户分析、产品分析、资源分析等；
5.根据营销方案及营销结果进行营销报告，内容包括营销方案复盘、营销活动评估、营销经验总结等。
6.根据总公司产品上市及推动节奏，组织召开分公司层级的产品研讨会，并拟定产品推动企划书，开发产品销售课件、活动海报设计等。
7.总公司企划案推动执行，方案汇总及效果评估。
岗位要求：
熟练使用办公软件，语言表达清晰，思维敏捷，逻辑严密，能独立撰写岗位所需的各类文字材料，具备较强的策划以及设计能力