岗位职责：
1.协助分公司总经理及营销部经理，深度参与制定分公司年度营销战略、工作计划、财务预算及业务增长目标，确保计划与公司整体战略紧密衔接，具有前瞻性和可操作性。
2.根据总公司下达的任务计划，优化分公司营销渠道的年度预算及计划目标的详细分解工作，确保各层级、各团队目标清晰明确。同时，监督执行过程，确保各项计划有效推进，及时调整策略以应对市场变化。
3.依据总公司人力规划，主导分公司营销渠道业务员的招聘、培训、绩效评估及人才发展规划，构建高效、专业的营销团队。推动团队文化建设，提升团队凝聚力和战斗力。
4.执行个险渠道相关制度、政策及激励方案，落实个险渠道荣誉体系；
5.收集整理区域市场同业竞争策略与相关市场信息，为总公司相关决策提供支持；
管理、控制部门预算使用进度；
6.完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、第一学历统招一本；
2、35周岁及以下；
3、有3年以上同业管理岗位经验；
4、近2年无违规违纪问题和监管处罚记录，中共党员优先。
职位福利：职位津贴、五险一金、餐补、定期体检、节日福利、定期团建。