1、负责事业部公司印章的使用管理、以及部分合同的管理；
2、负责办公环境、员工着装、宿舍环境等管理工作；
3、负责部门员工考勤、绩效评估收集，工资报表统计等工作；
4、负责资产管理工作，包含固定资产管理、IT资产的管理及行政物资管理等；
5、负责综合行政费用预算及报销工作及各部门报销费用的审核；
6、负责事业部工会工作，包括团建活动组织、员工走访慰问，节假日福利发放等；
7、协助完成员工招聘、面试、录用等流程；
8、负责事业部办公会议和其他重要会议的组织工作、会议记录及决议的整理下发和跟踪，负责公司会议决议的传达和跟踪督办工作；
9、负责事业部级文件的管理，包含文件起草编制、发放、培训和归档工作；
10、参与接待工作；
11、领导安排的其他临时性工作
任职要求：
1、学历大专以上，企业管理或机械自动化等相关专业；
2、有综合行政、后勤、工会等相关工作经验三年及以上；
3、思维清晰、文字功底较好，性格沉稳；
4、工作细心稳重，有工作热情，服务意识好，顾全大局；
5、中国共产党党员优先。