职责描述

1. 作为咨询小组重要成员，为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理和运营管理等方面的管理咨询服务；

2. 与客户中高层管理人员沟通探讨，寻找解决问题的思路；

3. 作为分项负责人，组织设计解决方案和撰写咨询成果报告；

4. 向客户汇报咨询方案；

5. 协助客户宣贯实施变革方案。

任职要求

1. 国内外重点高校硕士以上学历，专业不限，工程、管理、经济类专业优先；

2. 3年以上大型企业工作经验，有工程公司、设计单位工作经验的优先；

3. 对咨询行业有浓厚的兴趣，良好沟通表达能力，优秀的分析能力；

4. 熟练使用办公软件；

5. 具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识；

6. 刻苦耐劳，能在压力下以积极心态工作，能适应经常出差。