专业要求：机械设计与制造、模具、材料等相关专业的大专、本科及本科以上应届毕业生。
培养路径：
实习/试用期：由技术部资深工程师作为导师，根据培训计划进行带培；学习内容以熟悉产品知识、到车间现场对生产工作流程了解、车间现场工艺了解与熟悉、现场技术问题解决等。
福利待遇：
1、根据实习期、试用期和定岗阶段设置相应的福利待遇，试用期可缴纳五险一金；
2、提供技术项目开发或质量改善的项目激励；
3、提供宿舍及免费工作餐；享受带薪年休假与传统节假日福利；
4、工会设立爱心基金，困难帮扶与资助；定期组织旅游、体检与丰富多彩的文化活动；
5、提供各项内外部培训学习机会与内部晋升通道。