岗位职责：
1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。
2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。
3、负责市场调研及竞品调研，具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。
4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。
5、负责与商场的工作对接；
6、负责门店所在区域的异业联合
职位要求：
1.具有3年以上零售业管理工作经验者优先
2.具有较强的店务管理经验者优先
薪资结构：底薪+绩效+提成+社保
晋升平台：
店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监