岗位职责：
1、结合项目营销指标制定项目渠道整体策略，确保与项目销售目标匹配；
2、组建并管理渠道团队，制定考核标准，监督执行效果，培训团队人员，提升团队的专业能力及客户转化率；
3、定期评估团队人员业绩，提出优化方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上房地产渠道管理经验，3年以上团队管理经验；
2、熟悉房地产市场及渠道运作模式，具备商务谈判能力和资源整合能力；
3、结果导向，对目标强执行力。