岗位职责：

1、负责小红书平台的整体运营，包括账号、内容、博主运营，打造符合品牌调性的优质内容；

2、负责KOC/KOL达人整体运营，整合达人资源，跟踪达人发稿情况销售数据，分析转化效果，提高ROI；

4、制定专属的小红书爆款运营策略，结合平台热点、算法规则优化内容，提升笔记曝光量、互动率（点赞 / 收藏 / 评论）及品牌转化效果；

4、通过小红书引流至私域（微信/企业微信），设计转化路径提升私域成交率，协同销售团队完成业绩目标

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄26-35岁；

2、有2 年及以上小红书运营经验，熟悉小红书平台算法、内容生态及运营逻辑，能独立完成账号从 1 到 100 的运营；

3、具备优秀的内容策划与文案撰写能力，能结合品牌特点产出吸引目标用户的笔记（图文 / 短视频均可），审美在线，会基础图片 / 视频剪辑者加分；

4、对数据敏感，能通过数据发现运营问题并提出解决方案，有较强的目标感和执行力，能按时完成客户项目运营目标；

5、性格开朗，沟通能力强，能高效对接客户与内部团队，有责任心，抗压力强，能适应偶尔因工作需求调整的工作节奏。