岗位职责：

1、年度销售预算:根据集团发展和天津公司的销售战略目标，编制公司年度销售预算(含中长期)，确保数据准确性并贴近市场情况；

2、开票结算管理:根据销售合同及物业部门提供开票通知单、开票依据，负责准确开具公司内部ERP票据和增值税发票，确保按时挂账，实现应开尽开；

3、应收账款管理:根据销售合同规定及应收账款管理制度，定期与客户对账、催款，跟踪落实货款回笼，确保应收尽收；

4、销售数据管理:根据管理需要，负责组织编制公司销售月报，确保数据真实、准确，为管理层提供可靠输入；

5、文档管理:根据公司人事部的相关要求，负责本部门文件管理，确保文件及时归档；

6、报销管理:根据财务部管理制度，负表销售部外勒经理的业务费报销等工作，保证报销及时准确，确保销售业务内外部工作衔接顺畅；

7、海外事业部合同签订：根据业务需要，结合集团商务输入及实际业务开展，与海外事业部签订合同，确保签订合同合规准确；

8、出口业务价格管理：出口业务由集团商务中心定价，对接集团商务中心进行价格管理。价格变动含出口项目年降、异常空运费、设变，模检具摊销等，确保承接业务有法可依。

岗位要求：

1、本科学历，财会、统计、英语相关专业优先，英语可作为工作语言（硬性条件，不满足勿投）；

2、一年以上相关工作经验优先；

3、办公软件操作熟练，掌握基本财务软件的运用；

4、熟悉会计与财务管理的基础知识理论；

5、熟练应用金税系统进行手工发票的开具；

6、具有较清晰的语言表达能力和保密意识。