职位描述
一、要求公司针对应23年-25年本科生采用定向培养的方式：
负责工厂生产现场的精益改善 / 运营管理工作；
职业发展路径一：班长—车间主任—厂长—总经理
职业发展路径二：现场改善—副车间主任—车间主任—厂长—总经理
专业要求：专业不限
二、基本素质要求
① 英语四级或退伍军人优先考虑，具备良好的沟通、协调、实操能力
②　志存高远，吃苦耐劳
③　品学兼优，具备较强的自我学习能力
④　团队意识强，有管理技术潜力
⑤　愿做大做强民族企业
三、福利待遇：转正月薪8k+
（1）根据企业当年效益及个人绩效发放年终奖；
（2）五险一金；
（3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等；
（4）食宿：提供伙食补贴及宿舍；
（5）定期福利体检、集体活动经费等；
职位福利：节日福利、五险一金、包住、餐补、带薪年假、年终奖、员工旅游
职位亮点：快速晋升通道、出国机会、职级调薪