1. 协助制定、更新、宣贯和执行公司各项合规政策、行为准则、规章制度及操作流程；

2. 起草、审核各项合作、生产委托、销售代理、供应商协议等关键合同，识别法律风险点（如知识产权归属、赔偿责任、终止条款）；

3. 建立合同模板库及审核流程，跟踪履行情况，处理合同纠纷；

4. 处理商业侵权、产品质量诉讼、劳动纠纷等纠纷案件，对接外聘律师，输出风险防范指南；

5. 为业务部门提供实时法律意见（如营销活动合法性、市场推广合规性等）。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学、审计、风险管理等相关专业，有法律相关职业证书优先；

2、具备3年以上医药行业法务/合规工作经验，熟悉医药行业各项法律条例；

3、具备合同审核、诉讼管理、合规内控实操能力，撰写过法律意见书/合规报告，熟知医药行业高风险场景优先；

4、工作态度极其严谨、细致，具备高度的责任心和原则性，抗压性强；

5、优秀的书面表达能力，具备快速学习能力，能持续跟踪并理解复杂多变的医药监管政策。

1.五险一金：保障员工的全面福利。
2.免费食堂：公司自有食堂提供早餐+午餐，多样化的菜品、营养均衡。
3.带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假。
4.节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金，感受公司关怀。
5.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心健康。
6.专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划，助力员工成长。
7.免费住宿：公司为非成都户籍提供住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等；
8.其他福利：定期组织团建活动、提供停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可凭上岗证免费使用。